Plataforma do Consultor

Não acreditamos em aprender só para saber, mas sim para colocar em prática. Independentemente do patamar em que te encontres – quer estejas apenas a começar ou já sejas um Consultor produtivo - o nosso programa de Formação está preparado para te dar ferramentas e estratégias viáveis e prontas a colocar em prática.

A experiência de 40 anos e a escala global que atingimos permitiu-nos aprender com as melhores práticas quais os modelos e sistemas de trabalho que nos permitem atingir os resultados que procuramos. A estrutura de conteúdos está desenhada para acelerar a curva de aprendizagem levando a uma rápida implementação das actividades que se traduzem em resultados.

Estrutura profissional com vários anos de experiência, que tem a missão de acompanhar, direção comercial e coaching, todos os consultores associados ao nosso centro de negócios, com foco no estágio em que se encontra cada consultor individualmente. Podes ainda contar com uma estrutura operacional ao nível: Administrativo, Departamento Processual, Marketing, Tecnologia e Intermediação de crédito.

Construído para permitir cumprir com a missão da nossa empresa, construir carreiras através de negócios sólidos. A possibilidade de receber 98% das comissões, fruto das transações dos clientes que representamos, permite ao consultor (re)investir no seu negócio, construindo assim uma empresa de mediação imobiliária com os alicerces certos.

Acreditamos que a tecnologia veio para alavancar o negócio do consultor imobiliário, nunca para o substituir. As pessoas assumem um papel central no negócio, os negócios dependem das relações. No entanto a tecnologia será fundamental nos ganhos de produtividade, seja por via da eficiência ou da própria eficácia. É por isso que a KW investiu 1.000 milhões de euros na construção da sua própria plataforma tecnológica. Esta plataforma permite ao consultor interagir com os clientes de forma mais propositada e manter uma relação consistente com toda a sua base de clientes.

A cultura de uma organização define-se pela forma como cada pessoa decide tratar outra.

A cultura Keller Williams baseia-se nos valores do trabalho em equipa, comunicação, fair play, compromisso e serviço. A nossa missão é criar uma empresa que funcione com integridade e que ensine as pessoas a trabalhar num ambiente gratificante que defenda a criatividade, a colaboração e o serviço. Um ambiente rico em cultura é um ambiente onde os seus membros se tratam uns aos outros com estima, apreciação e respeito. Um ambiente destes, ajuda a que todos prosperem.